Đầu tháng 2, khi nhiều sinh viên bắt đầu nghỉ Tết, Vũ Gia Huy, sinh viên Trường Đại học Thương mại – lại bước vào “mùa cao điểm” đi làm thêm. Với Huy, kỳ nghỉ không chỉ là thời gian sum họp mà còn là cơ hội kiếm thêm thu nhập để đỡ đần gia đình và trang trải chi tiêu đầu năm.
Lao động trẻ tìm việc làm tại sàn giao dịch việc làm Hà Nội. ẢNH: THU HẰNG
So với năm trước, Huy nhận thấy cơ hội việc làm thời vụ năm nay phong phú hơn hẳn. Trên các hội nhóm mạng xã hội, tin tuyển dụng xuất hiện dày đặc, từ bán hàng, phục vụ quán ăn đến trực cửa hàng tiện lợi xuyên Tết. Tuy nhiên, đi kèm sự sôi động là không ít rủi ro.
“Có nơi trả lương thấp bất thường, có chỗ còn yêu cầu đặt cọc. Em phải hỏi kỹ người quen, chọn làm ở quán cà phê uy tín để tránh bị lừa”, Huy chia sẻ. Mùa Tết năm ngoái, nam sinh kiếm được gần 8 triệu đồng nhờ làm liên tục những ngày cao điểm, chưa kể tiền lì xì từ khách.
Không chỉ sinh viên, nhiều lao động trẻ và lao động tự do cũng tranh thủ tìm việc xuyên Tết. Những dòng trạng thái như “tìm việc từ 25 tháng Chạp đến mùng 5”, “có thể đi làm ngay” xuất hiện dày đặc trên mạng, cho thấy nhu cầu việc làm ngắn hạn đang tăng mạnh.
Ở chiều ngược lại, doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ, bán lẻ và ăn uống lại đang “đỏ mắt” tìm người. Đại diện một chuỗi nhà hàng cho biết đơn vị cần tuyển hơn 100 lao động thời vụ cho các vị trí phụ bếp, phục vụ, pha chế. Mức lương ngày thường khoảng 28.000–29.000 đồng/giờ, nhưng cận Tết có thể tăng lên 40.000 đồng, riêng ngày Tết lên tới 90.000 đồng/giờ, chưa kể phụ cấp.
Các chuỗi cửa hàng tiện lợi cũng trong tình trạng tương tự. Một đơn vị bán lẻ tại Hà Nội cho biết cần tới hàng trăm nhân viên làm việc 24/24 xuyên Tết. Lương được nhân hệ số cao, ca đêm có thể đạt mức tương đương 120.000–130.000 đồng/giờ.
Anh Vũ Đức Minh tìm việc làm thời vụ để tăng thu nhập, chuẩn bị cho dịp Tết Nguyên đán. Ảnh: Quỳnh Chi
Tuy nhiên, nguồn lao động lại sụt giảm do nhiều sinh viên về quê sớm. Doanh nghiệp buộc phải mở rộng kênh tuyển dụng, liên hệ trường đại học, trung tâm việc làm để tìm người ở lại thành phố dịp Tết.
Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng dịp cận Tết lên tới hàng chục nghìn vị trí, tập trung ở nhóm ngành bán buôn, bán lẻ và dịch vụ. Lao động phổ thông chiếm tỷ lệ lớn, mức lương phổ biến từ 5–10 triệu đồng/tháng với việc toàn thời gian, hoặc tính theo giờ với lao động thời vụ.
Dù vậy, chuyên gia nhận định việc làm thời vụ không còn “dễ thở”. Do lượng người tìm việc đông, doanh nghiệp ngày càng yêu cầu cao hơn về thái độ, kỹ năng giao tiếp và khả năng bắt nhịp công việc nhanh. Nhiều nơi ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thay vì tuyển ồ ạt như trước.
Cơ hội tăng cao cũng kéo theo chiêu trò lừa đảo nở rộ. Lợi dụng tâm lý muốn kiếm tiền nhanh dịp Tết, các đối tượng xấu đăng tin tuyển dụng “việc nhẹ lương cao”, “không cần hồ sơ”, rồi yêu cầu nộp phí giữ chỗ, tiền đồng phục hoặc đặt cọc.
Chuyên gia lao động khuyến cáo người tìm việc chỉ nên ứng tuyển qua kênh chính thống, kiểm tra rõ thông tin doanh nghiệp và tuyệt đối không chuyển tiền trước dưới bất kỳ hình thức nào. Những lời hứa hẹn thu nhập quá hấp dẫn trong thời gian ngắn thường tiềm ẩn rủi ro.
Để hỗ trợ sinh viên, nhiều trường đại học tổ chức ngày hội việc làm ngay trước kỳ nghỉ. Các sự kiện này thu hút hàng chục doanh nghiệp, mang đến hàng nghìn vị trí bán thời gian và thời vụ.
Vân Anh, sinh viên năm nhất tại Hà Nội, cho biết từng làm phục vụ quán nước với thu nhập 20.000–25.000 đồng/giờ. Dịp Tết, cô tiếp tục tìm việc để có thêm tiền chi tiêu cá nhân và tích lũy kinh nghiệm. Trong khi đó, Đức Minh – sinh viên năm cuối – mong muốn tìm công việc có thu nhập cao hơn để chuẩn bị tài chính đầu năm.
Đại diện doanh nghiệp tham gia tuyển dụng cho biết dịp Tết là thời điểm kinh doanh cao điểm nên nhu cầu nhân sự tăng mạnh, đặc biệt ở các vị trí phục vụ, thu ngân, pha chế. Ngoài lương, nhiều nơi còn có lì xì đầu năm và hỗ trợ ăn ca.
Theo các chuyên gia, việc làm thời vụ dịp Tết là cơ hội tốt để người trẻ tăng thu nhập và trải nghiệm môi trường làm việc. Tuy nhiên, đây chỉ là giải pháp ngắn hạn. Về lâu dài, người lao động cần đầu tư nâng cao kỹ năng nghề, kỹ năng số và ngoại ngữ để tăng sức cạnh tranh trên thị trường lao động.
Tết mang đến cơ hội kiếm tiền nhanh, nhưng cũng là phép thử về sự tỉnh táo và chuẩn bị của mỗi người. Chọn đúng việc, đúng nơi, người lao động không chỉ có thêm thu nhập mà còn tích lũy được kinh nghiệm quý giá cho hành trình nghề nghiệp phía trước.
Khánh Linh (theo Thanh niên, Lao động)
